目前更重要的是企业已认识到，招工难不仅是提高薪酬问题，更是因为现代年轻人就业观点发生了变化。由此企业也高度认同在管理中，大力做到与员工沟通，及时交流的重要和必要。提高管理艺术，这是进一步应对用工难的思路之一。

      当然，引进和开发可以代替人工的设备和技术，缓解用工难，降低成本，同时促进企业技术升级，这无疑是企业积极探求的。